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suncitygroup太阳集团关于新冠肺炎疫情防控工作方案
2021-12-20 17:27:53     点击:
       

为做好公司新冠肺炎疫情(以下简称疫情)防控常态化工作,全面落实早发现、早报告、早隔离、早治疗的要求,健全及时发现、快速响应、精准管控、有效救治的常态化防控机制,确保广大师生身体健康,维护正常公司产品秩序,根据上级防疫要求和学校防疫相关要求,结合suncitygroup太阳集团实际,制定本工作方案。

一、组织机构与职责分工

(一)组织机构:

成立suncitygroup太阳集团疫情防控工作领导小组,负责统一安排部署。

 长:党委书记、经理(主持行政工作)

副组长:党委副书记、副经理

 员:组织员、经理助理、综合办公室主任、辅导员、班主任、团委书记、工会主席、教学事务办公室主任。

领导小组下设办公室。结合防控重点人群及相关工作职责,办公室联络员分别为suncitygroup太阳集团办公室主任(主要涉及教师及家属事务)和suncitygroup太阳集团总辅导员(主要涉及员工事务),办公室负责学院内防控管理及与组长的沟通协调工作,及时做好学院内部信息的“上传下达”。

(二)职责分工

组长:协助疫情领导小组指挥全院各项应急工作;负责制定疫情防控工作方案,负责疫情防控报告、协调工作。

党委书记:做好相关與情处置、與论引导工作,及时报告通报疫情防控工作进展情况;负责做好相关信息审核和发布工作。

副组长协助组长开展工作。负责防疫物资的接收、发放;配合学校或相关卫生部门做好员工公寓、办公室、会议室等定期消毒;协调保障疫情发生时期隔离或留观人员的正常餐饮供应;指导做好师生防护措施及相关知识宣传工作;指导做好师生健康状况的监控工作。

综合办公室、工会主席:做好全院教职工及家属相关信息的统计和报送工作。

组织员、辅导员、班主任:负责各班级相关信息的统计和报送工作,统一组织各班疫情防控工作,指导开展员工思想政治教育工作,及时做好解释与安抚工作,并协调解决实际问题;在员工中开展新型冠状病毒感染的肺炎知识宣传,组织开展心理危机预案,稳定员工情绪,消除不必要的紧张和恐惧心理。指导疫情防控所需经费的支付。

经理助理、团委书记、教学事务办公室主任根据疫情防控组长的安排,负责员工停课、网课、第二课堂协调工作,并协助辅导员、班主任落实监督检查工作。

二、适用范围

本工作方案适用于suncitygroup太阳集团突发新冠肺炎疫情应急处置以及应对新冠肺炎疫情常态化防控工作,新冠疫情防控结束,该案废止。

三、工作原则

(一)高度重视、强化领导。公司科室、各岗位要高度重视疫情防控常态化工作,加强应急响应,科室、各岗位要强化工作落实。

(二)预防为主、科学防控。结合学校疫情管理要求,抓紧抓实抓细疫情常态化防控工作。

(三)加强教育宣传、畅通信息。引导师生提高政治站位,利用多种形式组织开展预防宣传和法治教育,提升师生自我防控意识;科室、各岗位要加强联系沟通,保证信息畅通、准确、快速,做到联防联控,不卡不堵。

四、疫情防控常态化管理

(一)预防

1.班主任、授课教师持续开展传染病防控及宣传力度不松懈,做好员工到课、外出等防疫管理。

2.班主任严格落实员工“非必要不外出”的请假审批制度,预防、排查擅自脱离疫情控管的情况。

3.引导教育师生接收快、外卖等“外来物品”的正确防疫方法,防止传染。

4. 引导教育师生不轻易接触陌生人,加强体育锻炼、保证休息、均衡饮食、增强体质,不断提高身体抵抗力。

(二)监测

配合学校门卫严格执行测温扫码要求;师生员工严格做好企业微信健康上报每日打卡;各班级、办公室做好师生因病缺勤跟踪登记工作,在监测中保“平安”。

(三)报告

出现发热、咳嗽等呼吸道症状,在做好个人防护的前提下及时到就近医疗机构发热门诊就诊,并向所在学院报告;在校员工及时校医务室就诊服从校医就诊安排,同时向班主任报告。

五、突发疫情应急处置

公司教职工(含同住家属)及员工出现经市、区相关医疗单位诊断为疑似病例或确诊病例情况,应及时进行处置。

(一)信息报送。公司组长应及时(15 分钟内电话报告,30 分钟内书面报告)向学校疫情防控办报告,不得延报,报送信息要求详实准确,不得瞒报。同时由班主任通知员工家长。

(二)人员排查。公司配合学校疫情防控办立即布置了解其近期的行动轨迹和密切接触过的人群,并按照疾控部门要求,对密切接触的人群进行隔离。配合学校做好隔离人员的跟踪管理、适时报告和建档登记工作。

(三)场所消毒。配合学校后勤保障部门按照技术规范,开展相关区域消毒工作。

(四)调停课措施。按学校的指令,若出现集聚性发病或病例活动范围大、接触人员多的情况需采取停课措施的,由教学事务办集团教务处要求,协调、组织停课、课或开设网课。

(五)心理疏导及舆论引导。在学校员工处指导下,学院辅导员、班主任积极做好员工心理健康工作和舆论引导工作。

(六)总结报告。应急处置结束后,学院疫情防控小组及时就疫情发生及处置经过进行总结,对疫情安全反映出来的问题、存在的隐患及有关部门提出的整改意见进行整改,并形成书面报告,报学校疫情防控办。

附件:suncitygroup太阳集团应急处置流程示意图


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2021年12月8